Договорное право и корпоративные споры

Договорное право – юридическая основа взаимодействия контрагентов. Любой тип сотрудничества между юрлицами регулируется договором, в котором прописывают условия партнёрства, обязательства сторон. Если между контрагентами возникла конфликтная ситуация, то урегулирование спора проводится именно на основе договора. Практика юристов компании «Гурьев и Партнёры» затрагивает все нюансы договорного права, а также корпоративных отношений. Юристы помогут вам с составлением текста договора, сопровождением сделки, разрешением спорных ситуаций между контрагентами и внутри предприятия.

Что включает в себя договорное право?

Данное направление – сфера гражданского права. Она охватывает все аспекты договорных отношений между предприятиями, а также физическими лицами, в том числе:

• возникновение договорных отношений;
• исполнение условий договора;
• права и обязанности сторон;
• прекращение действия соглашения.

Грамотно составленный договор – основа взаимовыгодного сотрудничества контрагентов и успешного разрешения споров в случае их возникновения. Важно, чтобы в документе были подробно прописаны обязательства каждой стороны, сроки их исполнения, а также алгоритм урегулирования конфликтных ситуаций. Если ставки при очередной сделке особо высоки для вашего предприятия, сопровождение юриста на всех этапах работы с договором обязательно.

В компетенции опытных юристов:

• подготовка текста договора с учётом целей и потребностей компании;
• подробный юридический анализ предложенного вам на подпись документа;
• сопровождение в момент подписания договора;
• оформление документов для текущей хозяйственной деятельности (поставки товаров и пр.);
• урегулирование конфликтов в рамках договора;
• инициирование прекращения договорных отношений.

Урегулирование корпоративных споров

К корпоративным относятся споры, возникающие на почве создания, управления и участия в юридическом лице. В качестве участников конфликта могут выступать непосредственно предприятие, его учредители, собственники, акционеры, частные инвесторы, органы контроля.

Чаще всего споры возникают на почве следующих ситуаций:

• создание юридического лица;
• прекращение деятельности компании (ликвидация, реорганизация);
• распределение долей в уставном капитале;
• критика действий лиц, управляющих компанией;
• выпуск ценных бумаг;
• причинение управляющими лицами убытков предприятию.

Конфликт интересов в компании может возникнуть на любой почве и существенно осложнить её работу, а в некоторых случаях привести к полному распаду организации. Любые серьёзные разногласия требуют быстрого урегулирования. Оптимальный выход – досудебное разрешение спора. Однако если одна из сторон конфликта отказывается уступать, судебные разбирательства неизбежны. Разрешением корпоративных споров занимается арбитражный суд. Альтернативный способ урегулирования конфликта – обращение к третейскому судье.

Вне зависимости от сложности конфликта и стадии корпоративного спора, юристы юридической компании «Гурьев и Партнёры» в Москве помогут найти решение. Сопровождение гарантировано на всех этапах: досудебном, при подготовке иска, разбирательствах в суде.